Getty Images V zadnjih nekaj letih Nemška špecerija veriga Aldi je postala močan igralec na konkurenčnem ameriškem trgu z živili. Kupcem je trgovina všeč zaradi manjše postavitve in izjemnega načina prikazovanja blaga po konkurenčno nizkih cenah. Kljub vsemu uspehu, ki ga je Aldi dosegla na trgu z živili, to ne pomeni nujno, da so njeni zaposleni čez luno pri delu v trgovini. Resnici na ljubo so mnogi rekli, da je plača edina dobra stvar v službi.
kako so mali cezarji tako poceni
Medtem ko nekateri zaposleni seveda uživajo v podjetju, jih je kar nekaj sovražilo, saj so mnogi izrazili podobne pritožbe. Negativni pogledi so se razlikovali od težkega ravnovesja med delom in življenjem do nemogočih pričakovanj glede uspešnosti in pomanjkanja hvaležnosti. Kljub temu Aldi še naprej prejema smešno visok znesek prošenj za redka delovna mesta, ki bodo na voljo. Torej, kako je res všeč tam delati? No, naravnost iz ust sedanjih in nekdanjih uslužbencev, tukaj je napoved za zaposlitev pri Aldiju.
To je lahko vratolomno delo
Getty Images Če menite, da boste s službo v Aldiju preprosto pregledali živila in obnovili nekaj polic, ne da bi se na obrazu pojavila le kapljica znoja, razmislite še enkrat. Trgovina z živili ima ugled med zaposlenimi, ker so jih delali do izčrpanosti. 'Ni za vsakogar,' je dejal Casey, uslužbenec Youtube video. 'Če niste fizično pripravljeni in če niste pripravljeni delati hitro ... to delo ni za vas.'
Ne gre toliko za to, da je delovna izmena pri Aldiju podobna treningu CrossFit, ki vključuje živila, ampak to, da naporno delo da svoj davek na telo. 'Pogosto se vračam domov s poškodbami hrbta in poškodbami rok in nog,' je dejal eden od zaposlenih Quora . Še eno zaposleni nadaljeval da podjetje 'dela svoje zaposlene do kosti' in da menijo, da se plača in 30-minutni odmor ne ujemata s fizičnimi zahtevami. Hej, če iščete vadbo, ki ne zahteva članstva v telovadnici in vam daje plačo, je morda tukaj Aldi ... če boste lahko nadaljevali.
Zaposleni so časovno omejeni na svojo hitrost
Getty Images Če je ideja o lagodnem tempu nekaj, kar iščete v službi, Aldi ni pravi kraj za vas. Pravzaprav se je verjetno dobro založiti rdeči bik ali kavo z veliko kofeina, če se zaposlite v podjetju Aldi, ker boste potrebovali energijo, da boste sledili hitremu tempu. En nekdanji uslužbenec je povedal Dnevna pošta podjetje svojim zaposlenim prišteva, koliko artiklov lahko v eni uri preberejo na blagajni - s pričakovanim ciljem približno 1000 predmetov. Lenarjem ni treba prijaviti in tiste, ki jim ne uspe slediti, brcnejo na robnik.
„Če teh ciljev ne dosežete, se vam prikaže dejanska hitrost in sestanek o pregledu uspešnosti z vodstvenim osebjem. Če se to zgodi trikrat, vas lahko pustijo, «je pojasnil nekdanji uslužbenec.
In ni samo skeniranje tisto, ki se časovno omeji. 'Zjutraj dobite čas za palete iz tovornjaka, običajno je to največ pol ure palete in če ste tisto jutro glavni blagajnik, je bolje, da to storite do odprtja trgovine,' je dejal en uslužbenec. Je rekel Reddit .
Poznavanje pravic zaposlenih je ključnega pomena
Getty Images Pomembno je vedeti, kakšne so pravice zaposlenih pri katerem koli delu, ki ga jemljete, vendar je še posebej pomembno, če to delo vključuje velik del fizičnega dela. Glede na ocene na Indeed via Dnevna pošta , zaposleni na nižji ravni veljajo za potrošne in 'dosledno morate poznati svoje pravice in spraviti nogo na soočen način, da dobite tisto, do česar ste upravičeni do odmorov', čeprav se zdi, da je to vprašanje, ki se razlikuje shraniti do shraniti. V skladu z ameriškim Zakonom o poštenih delovnih standardih zvezni zakon dejansko ne zahteva delodajalci poskrbijo za počitke in to je običajno odločitev posamezne države. Verjetno je pametno, preden se zaposlite, ugotoviti zakone o odmorih za počitek v vaši državi, razen če vam ni vseeno delati neprekinjeno - vsaj tako menijo ti zaposleni.
Nekateri zaposleni v Aldiju ne morejo spregovoriti le, ko si želijo odmora. En uslužbenec je trdil Quora da je bilo spolno nadlegovanje utišano, da trgovina ne bi smela odpustiti svojih upraviteljev. Še en nekdanji uslužbenec na Steklena vrata dejal, da vas bo družba pustila na tehničnem področju, če se pritožujete zaradi spolnega nadlegovanja.
Treba je opozoriti, da Aldijeva na spletni strani piše v podjetju so prepovedana spolna nadlegovanja in druge oblike nadlegovanja, „kot jih določa zakon“. Kot smo že rekli, je poznavanje pravic zaposlenih zelo pomembno.
Naučili se boste izvajati skoraj vsako vlogo
Youtube Eden od načinov, kako Aldi ohranja nizke cene, je ohranjanje manj osebja v svojih trgovinah v primerjavi z drugimi trgovinami z živili. V mnogih trgovinah je zaposlenih le približno 10 zaposlenih, kar seveda pomeni, da ti zaposleni pogosto opravljajo več nalog. En zaposleni je povedal Redditu da so začeli kot sodelavec, preden so napredovali v vodjo izmene, in da 'moraš postati dober v vsem v trgovini.' Včasih morda čistite, drugič pa preverjate ljudi ali raztovarjate paleto izdelkov - vse v isti izmeni!
'Aldi je namenjen vstajanju in odhodu,' je povedala Linda Richie, vodja izmene Aldi YouTube video Aldi . „Če vstopite kot sodelavec, to še ne pomeni, da boste vstopili in pozvonili. Vstopite lahko kateri koli dan in boste izdelke z živili postavili na polico, odstranili naše izdelke, napolnili hladilnik, naložili zamrzovalnik ali pomagali strankam. '
Eden od Aldijevih veteranov, Eric Kaiser, je v podjetju delal 20 let in čeprav je zdaj hitro pokvarljiv, je znotraj podjetja opravil nešteto del. 'Sploh nisem prepričan, koliko različnih služb bi lahko opravljal,' je dejal Kaiser v drugi Aldi video . 'Vsekakor sem se naučil biti zelo, zelo prilagodljiv, saj ni treba opraviti samo enega dela, na desetine jih je.'
Plačilo ni strašno
Getty Images Z dolgimi urami in več delovnimi nalogami nihče zaposlenemu v Aldiju ne more reči, da si ne zasluži plače. Nekateri zaposleni lahko ugotovijo, da delovne naloge niso enake plači, drugi pa so zadovoljni z denarjem in menijo, da je boljši od drugih podobnih del. En zaposleni je povedal Redditu da so bili po 10 mesecih še vedno zadovoljni s službo in so menili, da je boljša od povprečne plače in ugodnosti.
'Ček v višini 1300 ameriških dolarjev na dva tedna je dober za delo, ki ne zahteva zaznavnih spretnosti,' so dejali. 'Na odmorih za kosilo dobimo tudi veliko prijetnih ugodnosti, neverjetno zdravstveno oskrbo, bon za dolar na uro, ki dela ob nedeljah, plačanih praznikih itd. Vsekakor poskrbijo za vas in vas nagradijo za vašo predanost.'
sendviči z organskim sladoledom
Zdi se, da Aldi na splošno plačuje zaposlenim nekaj dolarjev več minimalne plače in zaposleni cenijo ta vidik podjetja. Na primer v Londonu, kjer minimalna plača znaša 7,20 funtov na uro, Aldi svojim zaposlenim plačuje 9,75 funtov na uro. 'Plačilo je odlično in vaše povišanje je lahko vsako leto različno,' je dejal uslužbenec, ki je pred kratkim dobil dvig v višini 2 USD je povedal Redditu .
Tudi če zaposleni v Aldiju delajo s prsti do kosti, vsaj to počnejo za več kot minimalno plačo.
Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem je lahko težavno
Youtube Delo v podjetju Aldi ni zgolj naporno zaradi hitrega dela ali več delovnih nalog, ki jih dodelijo sodelavci v trgovini. Dolge ure lahko zahtevajo tudi svoj davek in številni zaposleni so povedali, da je doseganje dobrega ravnovesja med delom in zasebnim življenjem pri trgovcu z živili lahko težavno. 'Podjetje vas bo pritiskalo, dokler se ne poškodujete ali ne boste nehali izčrpanosti,' je objavil zaposleni, ki je bil v službi več kot eno leto. Steklena vrata (prek Sonca).
Še en nekdanji uslužbenec, ki je leto in pol delal v podjetju Aldi, je objavil Quora da podjetje ne spoštuje zaposlenih v njihovih prostih dneh in 'bi vas poklicalo vse ure dneva, da bi kaj čakali. In bog ne daj, da se ne bi javil na telefon. ' Še eno se je pritožil uslužbenec vodstvo je pričakovalo, da se bodo zaposleni držali miselnosti 'podjetje je na prvem mestu' kot druge odgovornosti v svojem življenju.
Vsak zaposleni seveda ne meni, da s službo ni mogoče doseči dobrega ravnovesja med delom in zasebnim življenjem. Gleda sodelavka trgovine Glenda McKeever video Aldi da ji je všeč prilagodljivost v urniku, ki jo je ponudil Aldi. 'Delam zjutraj in popoldneve lahko preživim s svojimi vnukinjami.' Seveda je bila ta izjava podana v videoposnetku, ki ga je posnel in objavil Aldi, tako da boste verjetno lahko ta komentar sprejeli z rezervo.
Za interakcijo s stranko ni veliko časa
Getty Images Če ste že kdaj nakupovali pri Aldiju in opazili, da so zaposleni tako zasedeni, da skorajda nimajo sekunde, da bi pogledali in se pozdravili, obstaja razlog za to. Ker zaposleni poskušajo delati v skladu s časovnimi smernicami za nekatere naloge, na splošno ni veliko časa za interakcijo s strankami. 'Stranke so pregnane kot živina, je objavil en uslužbenec Quora , preden dodate 'nimate časa, da bi se z njimi pogovarjal ali jih nasmejal.'
Po mnenju enega zdaj že nekdanjega uslužbenca Aldija lahko sama hitrost, s katero so blagajnice prisiljene delati, nekaterim strankam celo odvrne. 'Moral sem biti hiter in mnoge stranke tega niso bile zadovoljne,' je povedal Andrej Ignatescu Cambridge News . 'Včasih so me stranke preklinjale, kako hitro sem šla.' Ignatescu je dejal, da je v dveh letih dela pri Aldiju, sčasoma kot namestnik direktorja, o vprašanju razpravljal z višjim vodstvom, vendar so mu zaskrbljenost padla na ušesa.
rahul great british bake off
Če ste takšna oseba, ki sovraži majhne pogovore, se lahko tolažite, saj vas zaposleni v Aldiju ne bodo klepetali.
Izlet krivde s strani vodstva je lahko običajna stvar
Getty Images Kritične povratne informacije so del vsakega dela in na splošno ne veljajo za slabo. Aldijev uslužbenec Casey je poudaril Youtube da je pomembno vedeti, kako sprejeti kritiko, če delate v podjetju. 'Če ne morete sprejeti kritik, to delo ni za vas.' Dovolj pošteno, toda nekateri zaposleni so izrazili zaskrbljenost, da menedžerji Adlija ne izrekajo konstruktivnih kritik, temveč grozijo krivdi.
En zaposleni je rekel naprej Quora da medtem ko je njihov vodja ugotovil, da so pokazali izboljšave, ni bilo nikoli dovolj. 'Aldi nikoli ne more reči,' danes si se dobro odrezal ', vedno je' v redu, to je bilo boljše, vendar moraš storiti več ali pa boš moral biti odgovoren za svojo učinkovitost, 'je dejal uslužbenec. Vodja trgovine na Glassdoorju (prek Sonce ) je izrazil podobne pomisleke in dejal, da bi lahko vodje območij imeli koristi od usposabljanja za poslušanje delavcev, vendar so sledili kulturi vodenja, ki je bolj govorila o 'grožnjah in pritiskih'.
Mnenje, da je višje vodstvo Aldija nehvaležno do osebja, ni omejeno na le nekaj novejših zaposlenih. Še ena Glassdoor pregled dela vodja, ki je bil z Aldijem več kot desetletje, je dejal, da za dobro opravljeno delo niso nikoli prejeli pohvale, zaposleni pa naj bi 'delali kot roboti'.
Morda bo prostora za vzpon po službeni lestvici
Youtube Čeprav Aldi od svojih zaposlenih res zahteva skoraj nadčloveški znesek glede delovne obremenitve, se zdi, da zaposlenim vsaj ponujajo dovolj prostora za napredovanje - ali vsaj nekaterim. En zaposleni je povedal Redditu da so v manj kot letu dni na delovnem mestu napredovali v vodjo izmene in opazili znatno plačo 'dodatnih 500 ali več na mesec'. Tovrstnega denarja ni za posmehovati in po navedbah zaposlenega obstaja 'velik potencial za rast, če si predan.'
Na drugi strani je nekaj zaposlenih v Aldiju Steklena vrata so se pritožili, da podjetje neradi promovirati ljudi, ki so že upravljali eno samo trgovino. Vodja ene izmene, ki je gostil Reddit Vprašaj me karkoli zasedanje je dejal, da čeprav jim je všeč podjetje, poskusiti s premikanjem navzgor ni enostavno. 'Prijavil sem se na delovno mesto upravnika okrožja (ki je vratar za katero koli službo v podjetju). Nisem prejel niti splošnega zavrnilnega pisma pred intervjujem. Po mojem mnenju je to zelo neokusno in nesramno, «je dejal. „Vsako podjetje, ki ga je vredno, interno promovira in spoštuje zaposlene, tako da jih lahko kontaktira glede njihovih ciljev in ambicij. Iz tega, kar sem doživel, pri Aldiju ni tako. '
To pa ne pomeni, da je prehod iz trgovine na pisarniško stran podjetja nemogoč. Zaposlena Aldi Brittany Sayles je v podjetju že 14 let in začel kot blagajnik preden se je napotila na delovno mesto računovodje zalog na korporativni strani podjetja.
Če imamo dobre sodelavce, je vse to pomembno
Youtube Stari rek, da je podjetje tako dobro kot njegovi zaposleni, še posebej velja za podjetje, kot je Aldi, ki je tako odvisno od majhnega števila ljudi na vsaki lokaciji. Več računov zaposlenih potrjuje, da imeti predane sodelavce na svetu bistveno vpliva na učinkovitost trgovine in zadovoljstvo pri delu.
Ena je dejal zaposleni da so delali v dveh različnih trgovinah Aldi in v vsaki imeli kontrastne izkušnje. 'Za druženje med urami trgovin ni preveč časa, vendar sem s celo trgovino postala velika prijatelja ... Ko pa sem se preselila v trgovino v Massachusettsu, nisem imela enakih izkušenj. Trgovina ni dobro delovala in vodenje je bilo slabo, zato je bil moj čas kratek in ni bil prijeten. '
Preprosto ne gre za tisto službo, pri kateri lahko človek pristane, ne da bi povlekel vse ostale. Če ena oseba ne vleče teže, je zagotovilo, da jo bodo opazili drugi zaposleni. 'Smo manjša skupina ljudi in vsi moramo storiti vse,' je rekla sodelavka trgovine Glenda McKeever Aldi video .
mešanica sira papa john 3
Podjetje se ne strinja z mnogimi zahtevki zaposlenih
Getty Images V redu, tako da smo od zaposlenih v Aldijevi trgovini in upraviteljev trgovin slišali, kako je delati v podjetju. Ali samo tisti zagrenjeni uslužbenci, ki jih hranijo, grizejo roko? Se morda višje osebe v Aldiju strinjajo z zaskrbljenostjo zaposlenih in priznavajo, da bi se delovno okolje lahko počutilo nekoliko manj kot rimska suženjska ladja?
Kot ste si morda predstavljali, temu ni tako in Aldi se še posebej ne strinja z negativnimi mnenji nekaterih zaposlenih. A tiskovni predstavnik za trgovca z živili v Združenem kraljestvu je poudaril, da je v 'nedavni neodvisno izvedeni raziskavi med zaposlenimi 85 odstotkov naših zaposlenih Aldi ocenilo kot odličen kraj za delo, kar je višje od 80-odstotne referenčne vrednosti v industriji.' Izjava Aldi Australia za Dnevna pošta zagovarjal trditve o slabem ravnovesju med delom in zasebnim življenjem z opozarjanjem, da so urniki zaposlenih 'načrtovani že vnaprej, da lahko ljudje rezervirajo počitnice in druge obveznosti v zvezi z delovnimi urniki.'
Čeprav imajo zaposleni zagotovo nekaj precej grdih mnenj glede dela v podjetju, ima Aldi še vedno precej trdno oceno delovnega mesta. Glede na Steklena vrata , Aldi ima 3,3 od petih zvezdic na podlagi 3000+ ocen od aprila 2019. Medtem ko 55 odstotkov zaposlenih morda priporoča delo v Aldiju prijatelju, ostalih 45 odstotkov ... no, veste, kako se počutijo.
